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삼성전자 대학생봉사단 NANUM Volunteer Membership

 

 

 

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[마이 스토리 위드 삼성] ③“주소아 덕에 ‘평생 직장’ 찾았죠”_주소아 1기 출신으로 삼성전자 입사한 김지나·박민경 사원

 

"당신이 가장 빛나고 아름다웠던 시절은 언제입니까?"

이 질문에 대해 많은 사람들이 꼽는 대답 중 하나가 '학창 시절'일 것이다. 순수한 꿈과 열정을 가지고 있던 그 시절을 회상하면 하루하루가 무척이나 빛나고 아름다웠던 것 같다. 그리고 그 학창 시절을 더 특별하게 해주는 매개체는 다름 아닌 '추억'이다. 좋은 기억이든 나쁜 기억이든 그때의 경험들은 추억으로 남아 우리의 삶을 만들어가고 있으니까 말이다. 오늘 '마이 스토리 위드 삼성'에선 학창시절의 '특별한 추억'을 가진 두 사람을 만났다. 학창 시절을 더욱 아름답게 만들어준 그들의 이야기, 지금부터 소개한다.

 

평범한 여고생, 소프트웨어의 꿈 키우다

김지나 삼성전자 네트워크사업부 사원(사진 왼쪽)과 박민경 삼성전자 생활가전사업부 사원

▲김지나 삼성전자 네트워크사업부 사원(사진 왼쪽)과 박민경 삼성전자 생활가전사업부 사원

 

김지나 삼성전자 네트워크사업부 사원과 박민경 삼성전자 생활가전사업부 사원은 삼성 주니어소프트웨어아카데미(이하 '주소아')를 거쳐 삼성전자에 입사한 신입사원들이다. 두 사람은 고교 동창이면서 주소아 1기 출신이기도 하다.

학창 시절을 주제로 잡은 만큼 두 사람에게 "학창 시절 가장 기억에 남는 게 뭐냐"는 질문부터 던졌다. 별다른 망설임 없이 같은 대답이 돌아왔다.

"지금의 꿈을 찾도록 도움을 줬고 또 그 꿈을 이루게 해준 주소아가 가장 기억에 남습니다"

둘의 모교인 매향여자정보고등학교(경기 수원시 팔달구 매향동)는 지난 2013년 주소아 시범 운영학교로 선정됐다. 지원 과정이 쉽진 않았지만 당시 학생이었던 두 사람은 “다양한 활동을 경험하고 싶어서” 주소아의 문을 두드렸다. 김 사원은 "당시 학생들 사이에서 주소아에 대한 반응이 상당히 뜨거웠고 들어가는 과정도 치열했다"며 "덕분에 높은 경쟁률을 뚫고 주소아 1기가 됐을 땐 정말 뛸 듯이 기뻤다"고 당시를 회고했다.

그리고 주소아의 특별한 수업을 받으면서 두 사람은 '소프트웨어'라는 새로운 꿈을 꾸게 됐다고 했다. 지금은 모두 소프트웨어와 관련된 일을 하고 있으니 그 꿈도 어느 정도 이루게 된 셈이다.

 

주소아 수업, 이래서 특별하다

고교 시절 자신들의 모습이 담긴 동영상을 보며 추억에 잠긴 김지나·박민경 사원

▲고교 시절 자신들의 모습이 담긴 동영상을 보며 추억에 잠긴 김지나·박민경 사원

 

학생으로서 늘 받는 게 수업이었을 텐데 주소아가 두 사람의 학창 시절에 '가장 빛나는 추억'으로 주소아를 꼽은 이유는 뭘까? 몇 가지를 들 수 있지만 두 사람은 “주소아만의 창의적 수업 형태”를 으뜸으로 꼽았다.

박민경 사원은 "주소아는 한마디로 신선한 충격이었다"고 말했다. "주소아 수업은 공부를 강요하지 않는 자유로운 분위기에서 '팀워크' 위주 활동으로 진행됐어요. 분야가 무궁무진해 무척 놀랐죠. '스크래치' 프로그램을 활용해 애니메이션 단편 영화를 만든 경험이 있는데 내가 이런 일을 할 수 있다는 게 놀랍고도 재밌었습니다."

 

브레인스토밍 과정을 통해 ‘후배에게 하고 싶은 말’을 정리하고 있는 두 사원

▲브레인스토밍 과정을 통해 ‘후배에게 하고 싶은 말’을 정리하고 있는 두 사원

 

소프트웨어 자체에 흥미를 붙일 수 있었다는 점 역시 많은 도움이 됐다. 김지나 사원은 "프로그래밍 입문 단계에서부터 별다른 흥미가 없으면 스크래치 같은 기초 프로그램을 만지는 것조차 쉽지 않다"며 "하지만 주소아의 다양한 프로그램을 통해 하나하나 결과물을 만들면서 흥미가 생겼고 실제 코딩 작업을 진행하는 데 거부감을 없앨 수 있었다"고 말했다.

자유로운 분위기 속에서 팀원들과의 소통을 통해 다양한 의견을 경험할 수 있다는 것도 큰 장점으로 꼽힌다. 두 사원은 앞으로 주소아에 참여할 후배들에게 '특별한' 당부의 말을 전하기도 했다. "처음엔 누구나 시행착오를 거칠 수밖에 없어요. 일단은 부딪치고 하나하나 개선해가는 과정에서 많은 걸 배울 수 있지 않을까요? 팀원들의 다양한 의견에 귀 기울이고 하나씩 해결해나가면 누구나 훌륭한 소프트웨어 전문가가 될 수 있을 거예요.”(김지나)

 

김지나 삼성전자 네트워크사업부 사원(사진 왼쪽)과 박민경 삼성전자 생활가전사업부 사원

 

삼성전자 입사를 통해 ‘소프트웨어 전문가’를 향한 첫걸음을 내디딘 두 사람. 하지만 이들의 꿈은 이제부터가 시작이다. 가장 '아름다운 시절' 주소아에서 시작된 도전이 삼성에서 또 다른 멋진 결과를 만들어내길 기대한다.

 

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

 

삼성 투모로우 블로그 원문보기 : http://samsungtomorrow.com/99Ekk

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[마이 스토리 위드 삼성] ②“헤어나기 힘든 ‘해피 바이러스’, 주소아의 진짜 경쟁력이죠”

 

다양한 분야의 교육이 필요한 초·중·고교생에게 소프트웨어의 기초를 가르쳐주는 주니어소프트웨어아카데미(이하 '주소아'). 이 프로그램엔 ‘숨은 공로자’들이 있다. 바로 ‘주소아 엔젤’로 불리는 대학생 멘토단이다. 놀라운 열정으로 무장한 이들은 주소아 교사 연수캠프엔 없어선 안될 중요한 존재다. 지난달 30일, 주소아 대학생 멘토단으로 활약 중인 두 '천사' 김다현(숙명여대 컴퓨터공학과)씨와 이은지(경인교대 초등교육과)씨를 만났다.

 

☞주소아란?

삼성전자가 지난 2013년부터 소프트웨어 저변 확대와 창의인재 육성을 목표로 초·중·고교생들에게 방과후 교실이나 자유학기제 수업을 통해 다양한 소프트웨어 교육을 제공하는 교육 기부 프로그램입니다

 

“일정 내내 ‘친구 같은 선생님’ 되려 노력해요”

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▲'주소아 엔젤'로서 주소아 교사 연수캠프를 돕고 있는 이은지씨(사진 왼쪽)와 김다현씨(사진 오른쪽)

 

다현씨와 은지씨는 쑥스러운 듯 다소 긴장한 표정으로 인터뷰 장소를 찾았다. 이들은 주소아 교육의 출발점인 교사 연수캠프에 엔젤로 참여하고 있지만 직접 방과후 활동에서 초등생을 가르쳐본 경험도 있다. 특히 은지씨의 경우 초등 주소아 교육을 지속적으로 계속 해오고 있었다. 두 사람은 주소아 수업에서 각각 주강사, 보조강사로 참여한 경험에 대해 비슷한 생각을 가지고 있었다.

첫 번째는 본인들 스스로 ‘친구 같은 선생님’이 되고자 했다는 점이고. 두 번째는 수업에 참여한 아이들이 자발적으로 공부를 하고 깜짝 놀랄 정도의 창의력을 발휘했다는 점이다. 게임이나 간단한 프로그램을 ‘직접 만드는’ 교육이 주가 되다 보니 아이들이 본인의 풍부한 상상력으로 능동적으로 활동에 참여하고 자신의 상상력이 구체적인 결과물로 구현되는 걸 굉장히 신기해한다고 했다. 또, "아이들이 협동심과 유대감을 배우는 걸 보며 가장 큰 보람을 느꼈다"고 했다.

특히 다현씨는 주소아 활동을 통해 교육에 대한 새로운 꿈도 생겼다. 그는 "직접 교사가 되지 못하더라도 앞으로 주소아 같은 소프트웨어 기초 교육 프로그램의 개발자가 되고 싶다"고 말했다. 교사가 꿈인 은지씨는 "멘토단 활동을 하며 현장에서 아이들을 직접 가르쳐본 경험이 교사가 된 후에도 굉장한 도움이 될 것 같다"며 “교사로 임용된 후에도 소프트웨어 교육에 지속적으로 참여하고 싶다"고 밝혔다.

 

열정적 교사와 세심한 운영진의 ‘황금 조합’

주소아 엔젤의 주된 역할은 주소아 교육 담당 교사들의 연수캠프를 진행하는 일이다. 적게는 7명, 많으면 17명의 엔젤들이 평균 600여 명의 교사들을 맞이한다. 다현씨와 은지씨가 초기 멤버였을 때 7명의 엔젤이 500명의 교사들을 도왔으니 그 역할이 크고 업무량도 상당한 편이다.

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쉽지 않은 일인데도 다현씨와 은지씨가 계속해서 캠프에 참여하게 된 요인 중 하나는 바로 ‘교사들의 열정’이었다. 제주도에서, 땅끝마을 해남에서 비행기를 타고 오는 교사들을 보며 "교육에 대한 열정과 계속 공부하려는 자세에 감동받았다"고 했다. 또 이러한 열정을 바탕으로 "소프트웨어 교육이 11개 정규과목에 포함될 수 있는 가능성까지 보았다"고도 했다.

주소아의 슬로건은 ‘소프트웨어 교육의 시작은 선생님’이다. 두 사람은 “이 슬로건이 교사들이 책임감을 가질 수 있도록 도움을 준다”고 입을 모았다. 연수에서 소프트웨어를 제대로 배워 고스란히 아이들에게 전달하고 싶은 마음이 들도록 한다는 것이다.

슬로건처럼 밖으로 드러나진 않지만 교사들의 열정에 불을 댕기는 또 다른 요소는 바로 세심한 연수 준비다. 이와 관련해 다현씨는 연수캠프에서 겪은 인상 깊었던 일화를 소개했다.

 

주소아엔젤3

 

캠프에선 매일 밤마다 그날 있었던 교육, 식사 등 모든 것에 대한 교사들의 의견을 하나도 버리지 않고 베이스캠프의 칠판에 붙여놓는다고 한다. 그리고 사회봉사단과 엔젤이 새벽에 모여 의견을 확인한다. 다현씨는 “다양한 의견 중 ‘커피 젓는 스푼이 있었으면 좋겠다’는 얘기가 있었는데 다음 날 바로 사회봉사단이 찻숟갈을 갖다 놓더라”며 “정말 작은 부분까지 세심하게 신경 쓰는 운영진의 모습을 보며 많은 걸 느꼈다”고 말했다. 그는 "찻숟갈과 같은 사소한 부분들까지 세심하게 챙겨주는 데서 오는 신뢰감이 교사들을 더욱 분발하게 하는 것 같다"고 말했다. 사소한 의견도 모두 확인하고 개선해 다음 날 ‘플러스(+) 요소’가 될 수 있도록 하는 게 오늘날의 주소아를 있게 한 원동력이 됐다는 것이다.

 

멘토단 활동으로 얻은 최대 선물은 ‘사람’

주소아 엔젤로 활동하며 얻은 보람이나 느낀 점은 뭘까? 다현씨와 은지씨는 모두 ‘사람’이라고 답했다. 적은 인원으로 시간을 쪼개어가며 대규모 캠프를 준비하다보니 '주소아 엔젤', 그리고 현장 직원들과의 유대감이 말로 표현할 수 없을 정도로 커졌다고 했다.

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연수 캠프는 모든 걸 완벽하게 준비해야 하기 때문에 부담감이 굉장히 크다. 하지만 다현씨와 은지씨는 지난 2013년부터 매년 참여하고 있다. 두 사람이 꼽는 ‘주소아 엔젤의 매력’은 다름아닌 ‘의리’. “준비 과정이 얼마나 힘든지 알고 있기 때문에 캠프 당시엔 힘들어도 지난 후엔 또 참여하고 싶다는 생각이 든다”는 것이다.

 

행복이 자연스레 ‘전염’되는 프로그램

인터뷰가 끝나갈 무렵, 은지씨는 부끄러워하면서도 꼭 하고 싶은 말이 있다고 했다. 그는 “하나 생각해온 게 있는데…” 라며 말을 흐리다가 이내 밝게 웃었다.

주소아엔젤5

 

“‘나에게 주소아는 OOO다’란 문장을 완성하려면 빈칸에 무슨 말을 넣어야 할지 생각해봤어요. 제게 주소아는 ‘해피 바이러스’예요. 교사들도 행복하고, 그런 교사들에게 배우는 학생들도 행복하고, 그들을 돕는 엔젤도 행복한, 행복을 나눠주는 프로그램이라고 생각해요.”

교사도, 학생도, 주소아 엔젤도 모두가 자연스럽게 전염되는 '행복한 바이러스'. 그게 바로 주소아의 진짜 경쟁력이 아닐까? 인터뷰를 마치고 돌아오는 길, 그런 생각이 들었다.

 

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