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삼성전자 대학생봉사단 NANUM Volunteer Membership

나눔의 가치 배우던 날, 삼성전자 대학생 봉사단 4기 발대식 현장

지난달 21일, 삼성전자 인재개발원(경기 용인시 기흥구 서천동)에 풋풋한 차림의 대학생이 하나둘씩 모여들기 시작했다. 발대식에 참여하기 위해 이곳을 찾은 삼성전자 대학생 봉사단 4기 단원들이었다. 삼성전자 임직원들과 1박 2일간 함께 머물며 ‘나눔의 가치’를 배우고 익혔던 이들의 얘기, 밀착 동행 취재를 거쳐 정리했다.

 

사회문제 해결 고민, 신나게 때론 치열하게

대학생봉사단4기발대식_02 ▲강성희 대리의 인사말로 삼성전자 대학생 봉사단 4기 발대식이 시작됐다

이날 200여 명의 단원을 처음 맞아준 이는 강성희 삼성전자 사회봉사단사무국 대리였다. 그는 “올해로 대학생 봉사단 운영 4년차를 맞는데 1·2기 단원들이 삼성전자에 입사해 임직원 지도선배로 활동하는 모습을 보니 감회가 새롭다”며 “4기 역시 주변에 관심을 갖고 각종 사회 문제를 주도적으로 해결해가길 바란다”고 말했다. 인사말이 끝난 후엔 서로 간의 긴장과 어색함을 없애기 위한 일명 ‘아이스 브레이킹’ 순서가 이어졌다.

대학생봉사단4기발대식_03 대학생봉사단4기발대식_04 ▲서먹했던 분위기도 잠시, 4기 단원들은 다양한 프로그램에 참여하며 금세 밝은 미소를 되찾았다

대학생봉사단4기발대식_05 ▲박지현 더나은세상 실장은 단원들에게 “세계시민의식과 지구 공동체를 위한 마음, 실천 의지를 겸비해 달라”고 당부했다

치열한 준비와 고민 없는 사회공헌 활동은 자칫 독이 될 수도 있다. 이와 관련, 이번 행사에선 사회공헌 활동의 올바른 기획 방법에 대해 배워보는 시간이 마련됐다. 박지현 사단법인 더나은세상 실장은 ‘국제사회와 세계시민’이란 특강을 통해 “세계화 시대엔 우리 주변의 문제가 전 지구적 문제로 확대될 수 있다”고 조언했다. 

대학생봉사단4기발대식_06 대학생봉사단4기발대식_07 ▲임직원 지도선배와의 지속적 교류는 삼성전자 대학생 봉사단의 장점 중 하나다

강의가 끝난 후엔 팀 구성을 시작으로 본격적인 활동의 서막이 올랐다. 팀 이름을 정하고 규칙을 만들며 앞으로의 활동 계획을 다짐해보는 시간이었다. 삼성전자 대학생 봉사단엔 팀별로 멘토 역할을 담당할 임직원 지도선배가 두 명씩 배정됐다.

대학생봉사단4기발대식_08 ▲서울 2팀의 구본호씨가 팀별 활동 계획을 발표하고 있다

이튿날(22일) 아침. 다시 모인 단원들은 전날 밤 작성했던 팀별 활동 계획에 대해 ‘저자 워크숍’ 형태로 상호 의견을 주고받았다. 19세기 말 미국 아이오와대학에서 시작된 저자 워크숍은 작가들이 서로의 작품에 대한 의견을 주고받으며 발전시킨 데서 유래한 공동 수련 방법. 이 시간엔 4기 단원이 고심 끝에 만든 팀 활동 결과물을 토론해가며 보다 정교하게 다듬는 활동이 진행됐다.

 

선서 끝, 이제부턴 진짜 봉사단 활동 시작!

대학생봉사단4기발대식_09 대학생봉사단4기발대식_10 ▲이영순 상무가 환영사를 진행하고 있다(위 사진). 아래는 4기 단원 대표가 선서하는 모습

발대식의 마지막 순서, 환영사에서 이영순 삼성전자 사회봉사단사무국장(상무)은 “대학생은 사회의 근본적 변화가 필요한 이 시대의 핵심 인재”라며 변화와 창의, 그리고 열정을 지녀 달라고 주문했다. 환영사가 끝난 후엔 4기 단원 200여 명이 성실한 활동을 다짐하는 선서 낭독이 이어졌다.

 

“나눔과 한국, 둘 다 배우고 싶어요” 4기 단원들의 말·말·말

대학생봉사단4기발대식_11 ▲이번 발대식에 ‘임직원 지도선배’로 참여한 정한용(사진 왼쪽) 사원과 황규연 선임

이번 발대식은 사는 곳도, 소속도 각기 다른 이들이 한데 모이는 자리였다. 그만큼 활동에 대한 포부도 다양했다. 서울 2팀의 지도선배 정한용 삼성전자 생활가전사업부 사원은 “반복되는 일상 업무를 소화하며 입사 초기의 열정이 다소 사그라졌던 게 사실”이라며 “다시 한 번 열정을 불태워보고 싶어 (임직원 지도선배에) 지원했다”고 말했다.

역시 서울 2팀 지도선배로 발대식에 참여한 황규연 삼성전자 무선사업부 차세대통신팀 선임은 “나 역시 대학 시절엔 취업 등 여러 고민거리를 안고 있었다”며 “봉사단 활동을 통해 나와 비슷한 고민을 하는 후배들에게 조금이나마 도움을 주고 싶다”는 소감을 밝혔다.

대학생봉사단4기발대식_12 ▲4기 회장으로 선출된 류정민씨

발대식을 통해 4기 회장으로 선출된 류정민씨는 “구체적 방안은 좀 더 고민해봐야겠지만, 삼성전자 대학생 봉사단의 전국 네트워크를 십분 활용해 사회를 위한 큰 움직임을 일으켜보고 싶다”고 말했다. “더 나은 세상을 만들고 싶다는 따뜻한 마음 하나로 모인 사람들인 만큼 모두가 최선을 다해 활동했으면 좋겠다”는 그의 작은 소망이 4기 모두에게도 전달됐으면 하는 바람이다.

대학생봉사단4기발대식_14 ▲필리핀 유학생 알버트는 ‘삼성전자 대학생 봉사단 최초의 외국인 단원’으로 기록됐다

이번 4기엔 다소 이색적인 구성원이 섞여 있다. 그 주인공은 삼성전자 대학생 봉사단 사상 최초의 외국인 단원인 알버트(Albert Allan). 필리핀 유학생인 그는 지난해부터 월 1회 독거노인을 위한 봉사활동을 진행해오고 있다. 그는 “삼성전자 대학생 봉사단 활동을 통해 나눔의 경험도 쌓고 한국 문화도 배우고 싶다”는 포부를 밝혔다.

대학생봉사단4기발대식_15

4기 단원들은 올 12월까지 소속 팀을 중심으로 전국 각지에서 다양한 봉사활동을 진행할 계획이다. 이들은 월 1회 진행하는 ‘정기 봉사’ 외에 사회 현안을 발견하고 솔루션을 제안하는 ‘창의 봉사’를 병행, 사회를 보다 나은 곳으로 만드는 데 일조할 계획이다.

‘시작이 반’이란 말이 있다. 쉽지 않은 여정일 수 있지만 이들이 발대식 때 품었던 초심을 잃지만 않는다면 어느새 지금보다 더 살맛 나는 세상이 성큼 다가와 있지 않을까?

 

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삼성전자 대학생봉사단 NANUM Volunteer Membership

▲”더 많은 사람들이 의사소통의 어려움으로부터 벗어날 수 있길 바란다”는 ‘핫식스’ 팀. (왼쪽부터)최하은, 박하진, 김나영, 계지영, 이채성, 민정원씨

'거동이 불편한데다 의사소통까지 힘든 환자들은 자신의 감정을 어떻게 표현할 수 있을까?' 지난 2015년 삼성전자 대학생 봉사단 2기 ‘핫식스’ 팀으로 활동했던 이들은 ‘달력형 의사소통판’이란 아이디어로 이 문제를 풀어보고자 했다. 달력처럼 공간이 구분된 판 위에 ‘졸려요’ ‘슬퍼요’ ‘사랑해요’ 등 감정을 나타내는 아이콘과 문구를 채워 넣어 눈 깜빡임만으로도 환자가 자신의 감정을 선택할 수 있게 한 것.

이 아이디어는 삼성전자 대학생 봉사단 '나눔볼런티어 멤버십(NANUM Volunteer Membership)' 2기 창의미션 부문 1등을 수상했고, 삼성전자 뉴스룸에도 소개됐다. 수상 후 1년 이상 흐른 지금, 대학을 졸업한 팀원들은 어엿한 사회인이 됐다. 또한 그들의 아이디어는 삼성전자 임직원 사회공헌 프로젝트로 발전, 새롭게 탈바꿈 중이다. 자신들의 아이디어가 애플리케이션(이하 ‘앱’) 형태로 개발되고 좋은 일에 쓰일 거란 사실을 그들은 어떻게 받아들이고 있을까? 오랜만에 뭉친 핫식스 팀을 만나봤다.

 

“직접 만들어 전달… 힘든 만큼 보람 있었죠”

마이스토리위드삼성28편_02▲핫식스팀이 고안했던 달력형 의사소통판. 의사소통에 어려움을 겪는 이들에게 다양한 감정·의사표현을 할 수 있도록 제작됐다

이들이 생각한 달력형 의사소통판은 단순히 아이디어 차원에서 끝나지 않았다. 팀원들이 직접 수작업으로 제작해 루게릭 환자와 가족들에게 전달했다. 물론 이 과정엔 많은 어려움이 따랐다. 민정원씨는 “달력을 일일이 만드는 것이 생각보다 쉬운 일이 아니었고, 프로토타입을 분실했다 다시 찾는 등 우여곡절이 많았다”고 당시를 회상했다. 특정 단체의 도움을 받기에는 한계가 있어 인터넷 카페 등을 통해 필요한 사람들을 직접 찾아 다녔다.

공을 들여 만들고 직접 전달까지 한 만큼 보람도 컸다. 달력형 의사소통판을 사용해본 환자와 가족들이 후기와 함께 다양한 의견을 전해왔던 것. 의견 하나하나가 팀원들에게 힘이 됐음은 물론, 달력형 의사소통판 기능을 개선하는 데도 결정적 도움이 됐다.

 

“활동은 끝났어도 애착은 남다릅니다”

달력형 의사소통판은 조만간 종이 달력 형태가 아닌 스마트폰 앱으로 만날 수 있다. 삼성전자 임직원 봉사단에서 핫식스 팀의 아이디어를 발전시켜 앱으로 개발 중이다(관련 기사). 삼성전자는 올해 안으로 달력형 의사소통판 앱이 깔린 태블릿 2000대를 무상 지원할 예정이다. 앱으로 개발되면서 사용 대상도 루게릭 환자뿐 아니라 의사소통에 도움이 필요한 사람들 전체로 넓어졌다. 

마이스토리위드삼성28편_03▲민정원씨는 달력형 의사소통판의 ‘확장성’에 주목하고 있다 

민정원씨는 달력형 의사소통판이 앱 개발 이후에도 다양한 형태로 개발되리라 기대하고 있다. 그는 “현재 개발 중인 앱은 스마트폰뿐 아니라 사물인터넷에도 적용될 수 있다고 생각한다”며 “이러한 확장성을 바탕으로 더 많은 사람이 편리하게 이용할 수 있었으면 좋겠다”는 바람을 전했다. 

정원씨의 얘길 들으니 이들의 아이디어를 발전시켜 삼성전자 임직원들이 개발 중인 발화장애인용 ‘AAC(Augmentative & Alternative Communication. 보완대체 의사소통) 앱과 안구마우스 ‘아이캔’이 함께 활용된다면 대단한 시너지 효과를 낼 수 있을 것 같다는 기대감이 생겼다. 어떤 이유로 의사소통에 어려움을 겪고 있든지 간에 분명 큰 도움을 받을 수 있을 것이다. 

마이스토리위드삼성28편_04▲”앱 개발도 중요하지만 아날로그 형태의 제품도 꾸준히 보급됐으면 좋겠다”는 김나영씨(사진 왼쪽)

김나영씨는 앱 개발을 반기면서도 “앱의 경우 이용하는 계층이나 연령이 제한적이지 않을까?”라는 세심한 우려도 덧붙였다. “나이가 많은 환자와 가족을 위해 아날로그 형태의 달력형 의사소통판 보급도 동시에 진행됐으면 좋겠다”는 게 나영씨 의견이었다. 앱 개발도 중요하지만 실제로 의사소통 도움 서비스가 필요한 이들의 다양한 특성을 염두에 둬야 한다는 것. 활동이 끝난 지 1년이 지났지만 여전히 자신들이 진행했던 프로젝트에 대한 남다른 애정을 느낄 수 있는 대목이었다. 

 

“나눔 볼런티어 멤버십, 대학생활을 더 매력적으로 만들어줬죠”

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나눔 볼런티어 멤버십 활동은 크게 '정기봉사'와 '창의미션'으로 나뉜다. 도움이 필요한 지역 센터나 기관에서 꾸준히 봉사활동을 하는 것이 정기봉사. 여기서 발견한 불편함이나 사회문제들을 창의적인 프로젝트를 직접 기획 실행해 해결하는 것이 창의미션이다.

핫식스 팀원들은 나눔볼런티어 멤버십에 대해 “대학생활 중 했던 가장 매력적인 활동이었다”고 입을 모았다. 평소에도 봉사활동에 관심있던 이들이지만 “일회성 봉사로 끝나는 것이 아닌 지속적인 활동을 통해 세상을 바라보는 시야가 넓어졌다”는 것. 특히 창의미션을 통해 자신들만의 사회공헌 아이디어를 구상하고 추진할 수 있어 “성취감도 높았고 더 많은 사람들에게 도움을 줄 수 있어 뿌듯했다”고 한다.

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최하은씨는 “주는 기쁨만이 아니라 얻는 기쁨도 컸던 활동”으로 기억하고 있었다. 다른 사람을 도울 수 있다는 것 자체에서 얻는 게 있었지만 스스로를 돌아보고 성장할 수 있는 경험이었다고.

마이스토리위드삼성28편_07▲대학생 신분으로 만나 봉사를 위해 머리를 맞댔던 이들이 어엿한 사회인이 돼 다시 만났다 

책장에서 다시 꺼내본 예전 달력의 마지막 장엔 새로 다가올 날들에 대한 기대와 설렘이 남아있기 마련. 대학생 신분으로 함께 했던 이들이 대학 졸업 후 한자리에 모인 소감은 남달랐다. 이들의 달력은 마지막 장에서 끝난 게 아니라 새로운 장으로 넘어가고 있었다.

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삼성전자 대학생봉사단 NANUM Volunteer Membership

점자 보도블록이 움직인다고?


오늘은 지난 번 나눔 볼런티어 멤버십의 꽃, ‘창의봉사’ 미션 참 계단 알림 점자 스티커 솔루션에 이어 또 다른 팀의 얘기를 전해드리려고 하는데요. 삼성전자 대학생봉사단이 제안한 훈훈한 창의봉사 얘기, 지금 시작합니다. 


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나눔 볼런티어 멤버십(NANUM Volunteer Membership)이란?

대학생 스스로 창의적 봉사활동을 기획, 실천할 수 있는 프로그램입니다. 나눔 VM 멤버들은 다양한 봉사활동을 통해 자신의 아이디어로 세상에 긍정적 변화를 만들어내는 보람을 경험하게 됩니다. 그 과정에서 자신을 발견하고 사회 구성원으로서의 책임을 이해할 수 있습니다 

 

창의봉사는 삼성전자 대학생봉사단 ‘나눔 볼런티어 멤버십’(NANUM Volunteer Membership, 이하 ‘나눔 VM’)의 ‘꽃’이라 불리는데요. 주변의 불편함과 어려움을 해결하기 위해 대학생들이 직접 아이디어를 제안하고 실행하는 봉사활동입니다.

특히 창의봉사는 주제와 대상의 제한이 없기 때문에 더욱 다양한 솔루션 제안이 가능한데요. 그동안 나눔 VM이 가장 많은 관심을 가졌던 대상은 바로 시각장애인이었습니다. 지난 회엔 ‘시각장애인이 안전하게 계단을 이용할 수 있는 점자 스티커 솔루션’에 대해 소개해드렸는데요. 오늘은 ‘시각장애인의 안전을 위한 공사장 주변 이동식 점자 보도블록’에 대한 얘기를 들려드리려고 합니다. 그럼 함께 살펴볼까요? 

 

위험한 공사장 주변, 시각장애인이 안전하게 보행하려면? 

나눔 VM ‘대구 2팀’인 ‘청바지(청춘은 바로 지금)’ 팀은 시각장애인의 공사장 주변 보행 안전 문제에 주목했습니다. 

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앞이 보이지 않는 상황에서 길을 걸어야 하는 시각장애인에겐 늘 지나다니는 익숙한 길의 작은 변화조차 큰 불편으로 다가오곤 하는데요. 특히 크고 작은 공사와 시설 보수로 인해 보행자의 이동 경로가 자주 바뀌는 공사장 주변에선 그 불편이 더욱 커질 수밖에 없습니다. 공사장 주변에 시각장애인을 위한 안내가 거의 없는 상황에선 더욱 그렇죠. 바뀐 이동 경로의 정보를 알지 못한 채 시각장애인이 공사장 주변을 보행하면 최악의 경우, 사고로까지 이어질 수 있어 더욱 위험합니다. 

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▲시각장애인은 공사장 주변에 설치된 안내판을 확인하기 어렵기 때문에 더 큰 불편을 겪습니다

대구 2팀은 공사장 주변을 보행하는 시각장애인의 안전 문제를 해결하기 위해 9개월가량 고민을 거듭했는데요. 그 결과 ‘이동식 점자 보도블록’을 생각해냈습니다. 

사회공헌76편3사회공헌76편4

이동식 점자 보도블록은 공사장 안내판과 함께 공사 기간 동안 설치하고, 공사가 종료되면 바로 해체할 수 있도록 한 이동식 설치물인데요. 시각장애인은 임시 이동 경로에 설치된 이 점자 보도블록으로 안전하게 보행할 수 있습니다.

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또한, 갑작스러운 공사로 평소 지나다니던 길이 바뀌었을 때 시각장애인은 공사장 근처까지 간 후에야 비로소 길이 막혔단 사실을 알 게 되는 경우가 많은데요. 미리 설치된 이동식 점자 보도블록을 따라가면 애초에 잘못된 길로 들어서지 않아 훨씬 더 편리하게 보행할 수 있습니다.

어떤가요, 시각장애인을 위한 따뜻한 마음에서 탄생한 이동식 점자 보도블록, 정말 유용하죠? 대구 2팀의 솔루션은 아래 영상으로도 만나보실 수 있습니다.

 

아직은 이동식 점자 보도블록을 고정하는 방법과 공사장 주변 설치를 의무화하는 규제 마련 등 보완해야 할 점이 남아있는데요. 시각장애인이 보다 안전하게 보행할 수 있길 바라는 따뜻한 마음이 모인다면 비장애인과 장애인 모두 안전하게 보행할 수 있는 날이 곧 오겠죠? 

뉴스룸 원문 보러가기 http://news.samsung.com/kr/ZV3Z7


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